为进一步提高新入职员工的综合素养，帮助新员工尽快熟悉公司制度适应岗位工作，近日，互感器公司开展了主题为“凝‘新’聚力 共赴新程”的新员工入职培训。

会上，副总经理梁敬民代表互感器公司首先对新入职员工表示热烈的欢迎，并从企业的历史沿革、主营业务、核心优势、组织机构、专业化发展能力等方面为新员工上了“入企第一课”，从企业合规管理到扣好职业生涯的“第一粒扣子”，从管理制度宣贯到职业生涯规划……旨在帮助新入职员工了解企业文化，认识互感器公司基本情况及发展方向。

他表示，互感器公司始终将人才视为最宝贵的财富，对新员工提出三点期望：一是胸怀“国之大者”，志存高远、勇于担当，新入职员工要坚定奋斗之志，坚持与国家和集团、山西院发展战略同频共振。二是矢志创新、实干笃行，分秒必争书写创新答卷，作为互感器公司的新生力量，要深耕细作，精益求精，不断向技术广度和深度进军，在科技创新的赛道上奋力跑出青春“加速度”。三是仰望星空、脚踏实地、勤学善思练就过硬本领，始终保持“本领恐慌”的忧患意识，勇于迎难而上，勤学善思、厚积薄发，不断提升自己的专业素养和综合能力，为全面深化落实工业母机与工业软件战略举措贡献青春力量。

通过此次专题培训，新员工们对公司有了更全面深入的了解，他们一致表示，将以更加积极的心态和饱满的热情迅速适应新岗位、新环境，不断跑出新时代青年的“加速度”，为公司高质量发展贡献力量。