为进一步提高新入职员工的综合素养,帮助新员工尽快熟悉公司制度适应岗位工作,近日,互感器公司开展了主题为“凝‘新’聚力 共赴新程”的新员工入职培训。
会上,副总经理梁敬民代表互感器公司首先对新入职员工表示热烈的欢迎,并从企业的历史沿革、主营业务、核心优势、组织机构、专业化发展能力等方面为新员工上了“入企第一课”,从企业合规管理到扣好职业生涯的“第一粒扣子”,从管理制度宣贯到职业生涯规划……旨在帮助新入职员工了解企业文化,认识互感器公司基本情况及发展方向。
他表示,互感器公司始终将人才视为最宝贵的财富,对新员工提出三点期望:一是胸怀“国之大者”,志存高远、勇于担当,新入职员工要坚定奋斗之志,坚持与国家和集团、山西院发展战略同频共振。二是矢志创新、实干笃行,分秒必争书写创新答卷,作为互感器公司的新生力量,要深耕细作,精益求精,不断向技术广度和深度进军,在科技创新的赛道上奋力跑出青春“加速度”。三是仰望星空、脚踏实地、勤学善思练就过硬本领,始终保持“本领恐慌”的忧患意识,勇于迎难而上,勤学善思、厚积薄发,不断提升自己的专业素养和综合能力,为全面深化落实工业母机与工业软件战略举措贡献青春力量。
通过此次专题培训,新员工们对公司有了更全面深入的了解,他们一致表示,将以更加积极的心态和饱满的热情迅速适应新岗位、新环境,不断跑出新时代青年的“加速度”,为公司高质量发展贡献力量。
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